Ankara 18. İdare Mahkemesi, Hacettepe Üniversitesi Hastanesi’nde sendikanın aldığı iş yavaşlatma kararına uyarak rutin ameliyatlara girmeyen cerrahi teknikerine verilen disiplin cezasını iptal etti. Mahkeme, kelam konusu aksiyonun “çalışma şartlarını iyileştirme” hedefi taşıyan anayasal bir sendikal hak olduğuna hükmetti.t
Mahkeme: “Hasta Hayatı Tehlikeye Atılmadı, Eylem Sendikal Haktır”
Kararda, işçinin üyesi olduğu Demokratik Sağlık Sen Yönetim Kurulu’nun; işçi yetersizliği, ağır iş yükü, belgisiz mesai saatleri ve özlük haklarına ait problemlerin çözülmesi talebiyle aldığı 1 günlük “acil ameliyatlar dışında iş yavaşlatma” kararına uyduğu belirtildi. Mahkeme heyeti, hareket günü misyon yerini terk etmeyen ve acil hadiselere müdahale ederek hasta hayatını tehlikeye atacak bir aksamaya sebebiyet vermeyen çalışanın aksiyonunu “geçerli bir mazeret” olarak kabul etti.Kararda, bu fiilin kamu vazifelilerinin hak ve menfaatlerini korumak gayesiyle anayasa ve milletlerarası mukavelelerle garanti altına alınmış bir sendikal faaliyet olduğu vurgulanarak, çalışana verilen “uyarma” cezasının hukuka muhalif olduğu sonucuna varıldı.
Demokratik Sağlık Sen’den Sarı Sendika Çıkışı ! pahalandıran Demokratik Sağlık Sen Genel Başkanı Togan Demircan, önemli açıklamalarda bulundu.Demokratik Sağlık Sen’den Tepki: “İdare Sorunlara Karşı Kör, Sağır ve Dilsiz Kaldı”
Mahkeme kararını “Hacettepe Üniversitesine hukuk dersi” olarak nitelendiren Demokratik Sağlık Sen Genel Başkanı Togan Demircan, hastane idaresinin kronikleşen meselelere tahlil üretmediğini belirtti. Ameliyathanede vazife yapan çalışanların yemek molalarına dahi çıkamadığını ve işçi eksikliğinin yönetim tarafından da yazılı olarak kabul edilmesine karşın hiçbir adım atılmadığını tabir eden Demircan, yaşanan süreci şu sözlerle aktardı: “İdarenin problemleri görmezden gelmesi ve kalıcı tahlil üretmemesi üzerine, kararlılığımızı göstermek ismine bir günlük iş yavaşlatma kararı aldık. Çalışanlarımız yalnızca acil olmayan ameliyatlara katılmadı. Lakin meselelerin tahlilinde kör, sağır ve dilsiz olan yönetimciler, aksiyon sonrası yıldırım süratiyle soruşturmalar başlattı.Üyelerimizi vazifeden çıkarmakla tehdit ettiler, aylıktan kesmeyi teklif ettiler ve nihayetinde ikaz cezası verdiler.’Ölümü gösterip sıtmaya razı etmek’ misali verilen bu cezayı sineye çekeceğimizi düşündüler lakin açtığımız dava sonucunda mahkeme, idareye hukuk dersi niteliğinde bir karar verdi.” Açıklamasının sonunda kamu idarecilerine davette bulunan Demircan, “Sendikaların aksiyon kararları karşısında çalışanlara ceza vermeyi unutun. Disiplin cezası kararlarını bir sopa üzere kullanmaya çalışmayın; çünkü memlekette kanun var, nizam var” tabirlerini kullandı. (BSHA / Bilim ve Sağlık Haber Ajansı)
