Bir Google sözcüsünün yaptığı açıklamada, şirketin önceliklerine ve kıymetli fırsatlara yatırım yapıldığına işaret edildi. Google’ı bu fırsatlara nazaran en uygun formda pozisyonlandırmak hedefiyle, gruplardan kimilerinin daha verimli olmak ve kaynakları ayarlamak için büyük değişiklikler yaptığı anımsatıldı.

Bu sayede, bürokrasinin azaltıldığı tabir edilen açıklamada, çalışanlara şirket öncelikleri üzerinde çalışma fırsatı vermek için yapıların kolaylaştırıldığı aktarıldı.

Açıklamada, işten çıkarmaların şirket çapında olmadığı ve etkilenen çalışanların şirket içi rollere başvurabileceği belirtildi. Kaç çalışanın yahut hangi gruplardaki çalışanların işten çıkarmalardan etkilendiğine dair bilgi verilmedi.

Yeniden yapılanmaların olağan iş akışının bir modülü olduğu kaydedilen açıklamada, etkilenen çalışanların küçük bir yüzdesinin Hindistan, Chicago, Atlanta ve Dublin’in ortalarında olduğu milletlerarası ve lokal olarak yatırım yapılan merkezlere kaydırılacağı aktarıldı.

Geçen yıl binlerce çalışanının işine son veren Google, bu yıl da çeşitli ünitelerde yüzlerce çalışanını işten çıkarma kararı almıştı.