Kamuoyuna yansıyan haberlerde, haftalık çalışma müddetinin 45 saatten 40 saate düşürülmesi konusunun gündeme alınabileceği belirtiliyor. Bu bahiste ise devir dönem bakanların yaptığı açıklamalar bulunmakla birlikte şimdi somut bir çalışma yok.

TÜRK İŞ KANUNU DEĞİŞİYOR

Türk İş Kanunu’nun değişeceği belirtildi. Türkiye’de haftalık çalışma süresi 45 saat ile 48 saat ortasında değişiyor. Çalışanlar ne kendilerine ne de ailelerine vakit ayırabiliyor. Artık ise yapılacak yeni düzenleme ile bu mühletin 35 ile 40 saate düşürülmesi planlanıyor.

ÇALIŞANLAR DÜZENLEMEDEN MEMNUN

Çalışanlar yapılacak olan düzenlemeden mutlu olduklarını ve mühlet azalırsa randımanın artacağını belirtiyor.

HAFTALIK VE YILLIK MÜSAADELER DE ARTACAK

Sadece günlük çalışma saati düşmeyecek, haftalık ve yıllık izin sayısında da artış planlanıyor.

YENİ KUŞAK MODELLERE BAKILABİLİR

Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan geçen aylarda çalışma saatlerine yönelik düzenleme ile ilgili sinyalleri vermiş, “Sosyal Güvenlik Kurumu’nda sürdürülebilirliği güçlendirmek gayesiyle toplumsal güvenlik sisteminde şahısların daha çok istihdamda kalmasını teşvik eden, hakkaniyeti ve aktüeryal dengeyi önceleyen yaklaşımla esnek çalışma biçimlerini yaygınlaştıracağız. Toplumsal güvenlik mevzuatı ve uygulamalarını, değişen işgücü piyasası şartlarına ve yeni kuşak esnek çalışma biçimlerine daha uyumlu hale getireceğiz” tabirlerini kullanmıştı.

Önceki Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin de mesai saatlerinin tartışılabileceğini belirtmişti. “Biz Türkler çalışma hayatımızı modernize ederek daha insani kurallarda, ünite verimliliğini dikkate alarak düzenlemek durumundayız” demişti.

HENÜZ SOMUT BİR ÇALIŞMA YOK

Mesai saatlerinin düşeceği yönünde haberler çıkarken, bu tarafta somut bir çalışmanın şimdi bulunmadığı, Birtakım Avrupa ülkelerindeki örneklerin değerlendirildiği ve ileriye dönük bu türlü bir hususun gündeme gelebileceği belirtiliyor.